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山西住建厅发文:分三阶段加快推进实行建筑工人实名制与建造师挂靠查处最新消息

发布时间:2019-03-10 热度:

最近山西建筑圈的朋友很多已经听说过,严查挂靠,个人及企业拉入黑名单,等各种铺天盖地的新闻刷屏了,尤其是广为流传的一份《山西省内问题建造师名单》

经核实,建设厅以及建造师协会都未承认这份名单的流出。而且这份名单有许多信息上的错误,如单位名称变更,社保名称变更后显示社保存疑,曾在多地工作有过社保编号的人员社保不一致等等。

所以近期出现在名单上的建造师不要过于着急,根据其他省市的处理流程,不久后省厅应该会公布出一份问题名单,也许是问题企业,也许是问题个人,名单出来之后再进行下一步的整顿措施。

声势浩大的严查挂靠政策下,以太原市为例,每周约有70~80人去办理注销手续。甚至以后会按季度核查社保与注册信息是否一致。

如此多政策的约束之下,唯一社保的人才更加一证难求,价格势必水涨船高。建筑企业更应该将重心转移到企业现有人员培训,做到人证合一,才是最好的选择。


山西住建厅发文:分三阶段实行加快推进建筑工人实名制,建造师挂靠查处最新消息


各市住房城乡建设局(建委)、太原市房产管理局:

按照2018年国家保障农民工工资支付工作考核细则要求,为进一步落实好我省建筑工人实名制管理各项任务要求,现将有关工作通知如下:

一、狠抓制度落实,明确项目各方主体责任

       各市要认真贯彻落实《住房城乡建设部 人力资源社会保障部关于印发建筑工人实名制管理办法(试行)的通知》(建市〔2019〕18号)和《人力资源社会保障厅 住房城乡建设厅关于进一步规范建设工程项目劳动用工管理的通知》(晋人社厅发〔2018〕22号)要求,扎实推进建筑工程项目工人实名制管理和农民工工资专户管理各项制度落实,确保实名制管理在所有在建建筑工程项目实现全覆盖。要规范项目建设单位在施工合同中与建筑业企业约定建筑工人实名制管理的有关要求,督促其按合同约定将工人工资按时、足额支付至农民工工资专户;要督促建筑业企业建立本单位工人实名制管理制度,配备专职管理人员,将项目现场用工信息实时、准确、完整上传至建筑工人管理服务信息平台,其中总承包企业应对实名制管理负总责,分包企业负直接责任,所有项目建设单位、承包单位、监理单位的项目管理人员和建筑工人均应纳入实名制管理范畴。

二、开展全面排查,做好实名制信息采集工作

全面排查具体分为三个阶段:

一是各市自查阶段,从2019年3月1日至3月20日,各市要督促所辖县(区)通过春季复工检查,对本地在建建筑工程项目实名制管理情况开展一轮全面排查,项目监管要责任到人,确保实名制政策落实到所有在建项目;

二是整改落实阶段,从2019年3月21日至3月30日,各市要对排查发现的问题项目逐一建立台账,细化工作措施,明确整改时间节点,确保3月底前全部整改到位;

三是督查验收阶段,从2019年4月1日至5月1日,省厅将通过“双随机、一公开”方式对各市自查情况开展督查,结果要进行排名和全省通报,对不按时、按要求整改的责任单位要依法从严处罚,对工作推诿的要严肃追究相关单位责任。同时,各市要全面启动建筑工人管理服务信息平台数据信息采集工作,要制定具体实施办法,确保数据上报工作的安全、准确、完整、及时,确保在2019年底前实现本市建筑用工人员信息采集上报率和准确率100%。

三、加强监督考核,建立长效工作机制

        省厅将结合“双随机、一公开”执法检查,建立对各市建筑工程项目用工实名制管理推进情况的常态化监督考核机制,建立月考核、月排名工作制度。各市要加大对所辖县、区工作推进情况的监督考核力度,对工作推进缓慢、制度落实不到位的要进行通报。同时,各市要安排专人做好月度工作总结和信息统计工作,认真填写《建筑工程项目建筑用工实名制管理推进情况_月报表》(见附件),于每月初3个工作日内将上月工作情况报送省厅市场处。


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